El desarrollo tecnológico ha sido de gran importancia para agilizar las tareas en todos los departamentos de una empresa. Por ejemplo, el uso de un ERP en Recursos Humanos es una herramienta muy útil para tener un mayor control sobre la gestión del tiempo de trabajo. El secreto consiste en elegir la mejor solución para dar una respuesta eficaz en estos entornos. Sin embargo, el software Cegid Visualtime ofrece múltiples ventajas por sus funciones avanzadas.
Estas herramientas informáticas son de gran ayuda para agilizar las diferentes tareas de estos departamentos. Su principal función es la gestión eficiente de los empleados de una organización hasta la publicación de oferta de trabajo, convocatoria y selección de candidatos, planificación de los turnos o el control horario, entre otras funciones. Conozcamos algunas de las ventajas de elegir Cegid Visualtime para tu empresa.
La importancia de contar con un ERP de Recursos Humanos
Un ERP de Recursos Humanos es una solución idónea para cualquier empresa al permitir centralizar toda la información del personal. Esto permite tomar decisiones estratégicas y mejorar la productividad laboral. Además, este software es el compañero perfecto para aliviar los procesos internos, ya que tiene la capacidad de automatizar las tareas, como la gestión de horarios o evaluar el desempeño de los trabajadores.
Este software de gestión empresarial, además de ahorrar tiempo, también reduce el margen de error humano. Esto mejora la eficiencia y satisfacción del equipo de trabajo. El objetivo es optimizar la gestión del personal y agilizar los procesos con una herramienta moderna y adaptada a las necesidades actuales.
Las ventajas del software de gestión empresarial Visualtime
Aquellas empresas que han implementado el software de gestión empresarial Visualtime se verán beneficiadas por su fácil manejo y flexibilidad. A continuación, ofrecemos un listado con algunas de las funciones más significativas de esta aplicación.
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Gestión del tiempo. Es una herramienta que incluye todo aquello que un profesional de Recursos Humanos necesita para una buena planificación y gestión de sus tareas.
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Control horario de los empleados. El control de cada puesto de trabajo, incluso, si el empleado teletrabaja, ayuda a organizar mejor el horario y asignar las tareas. Este equipo está diseñado para registrar las horas desde cualquier lugar y dispositivo.
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Flexibilidad. Este departamento permite gestionar y organizarse con mayor flexibilidad, a la vez que mejora la experiencia del empleado. Incluye calendarios y turnos personalizables. También, permite la autorización previa de las horas extraordinarias.
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Productividad laboral. El control horario tiene un impacto significativo en la productividad del empleado al garantizar la distribución equitativa del tiempo. Esto permite que se centre en su trabajo y maneje mucho mejor su tiempo.
Esperamos que esta información haya sido de tu utilidad, pero vamos más allá porque existen otras aplicaciones muy eficaces para dinamizar el entorno laboral. Una de ellas es el software portal del empleado de Cegid, que favorece la comunicación entre las empresas y los trabajadores. Incluye una serie de utilidades para que los trabajadores hagan cualquier consulta relacionada con la actividad de la empresa de manera rápida y sencilla.
